El proyecto de intervención Serveis Toral, liderado por la Fundación Eveho, está diseñado para acompañar personas en situación de exclusión social ofreciendo servicios de formación, inserción laboral, referentes de emancipación y acompañamiento integral (Sabadell y Reus). Este enfoque permite establecer un itinerario personalizado para cada persona participando, facilitando su proceso de emancipación.
El proyecto responde a la complejidad de la exclusión social, que afecta especialmente personas tuteladas y extuteladas, y otros grupos vulnerables. Los principales problemas incluyen el paro elevado y la carencia de formación adecuada, así como la insuficiente red de apoyo social, factores que dificultan la integración social y laboral de estas personas.
La metodología se basa en un enfoque integral y personalizado. Cada persona atendida dispone de un plan de trabajo individualizado que incluye actividades educativas, formativas y de apoyo emocional adaptadas a sus necesidades y objetivos personales. El modelo de trabajo en competencias promueve la inserción social y laboral mediante el desarrollo de habilidades personales, sociales y profesionales.
Projectes
Acogida, asesoramiento y orientación:
Este servicio proporciona la primera toma de contacto con los participantes. Se hace una acogida inicial para recoger información básica y establecer una relación de confianza. Se trata de identificar necesidades inmediatas, proporcionar orientación inicial y derivar a los servicios específicos necesarios.
Referentes de emancipación:
Grupo de profesionales que acompañan a los participantes de manera personalizada durante todo el proceso de emancipación. El objetivo es guiar a los participantes en su desarrollo personal, social y laboral, asegurando que logren una vida independiente y autónoma.
Programas formativos:
Se busca ofrecer formación técnica y de competencias transversales adaptadas a las necesidades del mercado laboral. De este modo, mejorar las competencias profesionales de los participantes, proporcionándoles las habilidades necesarias para acceder al mercado laboral.
Servei Tràmit:
Apoyar en la gestión de documentos legales y administrativos, como la renovación de DNI, NIE, pasaportes, tarjetas sanitarias, solicitudes de asilo y refugio. Así, asegurar que los participantes tengan acceso a documentación adecuada y servicios básicos, facilitando su integración social.
Inserción laboral:
Gestionar diferentes estrategias y acciones para facilitar el acceso al mercado laboral, como la preparación de currículums, cartas de presentación, talleres de entrevistas y búsqueda de trabajo. El objetivo es promover la autonomía laboral de los participantes y establecer alianzas con empresas para generar oportunidades de ocupación.