Nuestra empresa de inserción, DIKAIA, trabaja para ofrecer oportunidades de integración a personas, especialmente a jóvenes tutelados/as y ex-tutelados/as, que tienen especiales dificultades en el acceso al mercado laboral.   Pretende dar respuesta a la falta de oportunidades laborales para estos/as jóvenes, a través de la inserción en la adquisición de competencias básicas, transversales y técnicas, que les permitan acceder al mercado laboral ordinario.  

Realizamos nuestra tarea a partir de un proceso de selección, en el cual se valora la actitud de la persona joven, sus intereses, y si ha adquirido el nivel óptimo de competencias para poder iniciar su proceso de inserción laboral. Realizamos varias formaciones para que adquieran conocimiento sobre el mercado laboral y su ocupación, y posteriormente el acompañamiento durante todo el itinerario de inserción socio-laboral.

Cada persona joven tiene su particularidad, y adaptamos nuestra intervención a sus necesidades y demandas. Evaluamos cuál es su punto de partida, a través del diagnóstico ocupacional, y realizamos un seguimiento educativo para reforzar y mejorar sus habilidades, para realizar correctamente su trabajo, así capacitarlo/a para acceder al mercado laboral ordinario de forma autónoma y eficiente. 

Planteamos conjuntamente con los y las jóvenes sus objetivos laborales, las acciones, y su temporalidad, y los dotamos de las herramientas necesarias para lograrlos.  

Creamos alianzas con empresas las cuales nos ofrecen oportunidades y trabajamos conjuntamente con ellas, para construir un mercado laboral con responsabilidad social, más justo e igualitario.